Der Unterschied, Ihr Mehrwert!

Mein Weg vom Ingenieur zum Inspirateur

Inspiration: „Eine schöpferische Idee, ein erhellender Gedanke, der uns weiterführt“ –Wenn es uns kalt ist, reicht manchmal nur ein kleiner Funke, um ein wärmendes Feuer zu entfachen –

Für den Geist, den eigenen Antrieb und die Bestimmung im Leben ist dieser Funke die Inspiration – das ist es was ich der Welt zu geben habe

Sie ist mein innerster Kern, mein Polarstern, meine Mission: Menschen, Gruppen und Unternehmen zu inspirieren. Dieses Talent, diese Gabe, ist für mich Passion und Berufung. Inspiration ist es, die den Funken in uns zündet, um Großartiges zu vollbringen, über uns und unsere Ziele hinauszuwachsen. Sie ist es, die eine Passion von einer bloßen Aufgabe unterscheidet, einen Job zu einer Berufung macht.

Über 13 Jahre durfte ich als Führungskraft in der traditionellen deutschen Industrie internationale Teams leiten, entwickeln und inspirieren. Dabei wurde mir immer wieder klar:

Der Mensch muss im Mittelpunkt stehen – immer. Nicht die KPIs, nicht die Ziele, nicht die Aktionäre. Als Führungskräfte, Unternehmer und Gestalter unserer Zukunft tragen wir die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Unser Gehirn, unsere Biologie und Soziologie sind die gleichen wie vor 10.000 Jahren. Wir sind die ersten unseres Stammes, dafür geschaffen, unsere Gemeinschaft zu schützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen. Im Gegenzug sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass unser „Stamm“ blüht und gedeiht.

Wenn wir es schaffen, eine starke Unternehmenskultur zu entwickeln, den Menschen ins Zentrum unserer Führung zu stellen, einen Kreis der Sicherheit zu schaffen und einen klaren, gerechten Zweck als Nordstern zu formulieren, dann werden unsere Teams Großartiges leisten – weit über die gesetzten Ziele hinaus.

Kennen Sie Samuel Piepont Langley?

Nein? Merkwürdig; Dabei hatte er seinerzeit alles was es brauchte – Geld, Wissen, Netzwerk – um den bemannten Flug zu entwickeln.

Kennen Sie die Brüder Wright?

Ja? Spannend, die hatten keinen dieser kritischen Faktoren.

Was fällt Ihnen ein wenn ich Martin Luther King sage?

„I have a dream?” Richtig. Wie kann es sein, dass Sie sich an das Motiv einer Rede erinnern, die vor über 60 Jahren gehalten wurde?

Übrigens es heißt “I have a dream”, nicht “I have a plan” oder “I have a KPI you can measure”!

Fragen Sie sich wie Netflix es geschafft hat sich nicht weniger als 6 mal neu zu erfinden?

Wie Apple es schafft einen nahezu spirituellen Nimbus um die eigene Marke aufzubauen?

Nun ich kann Ihnen aus vielen Jahren Praxis versichern, der 10-Punkte Plan, die neue Matrixorganisation, die In-/Outsourcing Strategie, die KPIs Nr. 15 bis 21 und auch der Obstkorb sind es nicht!

Was die genannten unterscheidet: Sie Inspirieren und sind von Inspiration angetrieben. Sie glauben an einen höheren, einen gerechten Zweck Ihres Strebens UND – ganz wichtig – sie stellen die Menschen in den Mittelpunkt.

Sie umgeben sich mit einer Kultur, die die Inspiration trägt und den Menschen innerhalb dieser Kultur Sicherheit und Antrieb gibt, den die umstehenden nur bestaunen können.

Ich zeige Ihnen wie das geht! Meine langjährige Erfahrung als inspirierende Führungskraft, meine Profession als Business Coach, meine Passion als Speaker, vereint mit dem Wissen von Experten der wesentlichen Bereiche ergibt ein einzigartiges Programm!

Die fünf Elemente der Inspiration!

Leadership & Culture

Resilience & Change

Personality & Life

Presentation & Communication

Coaching & Development

Ob als Key Note für Ihre Bühne, als individuelles oder Team Coaching, oder als ganzheitliches Seminar & Workshop; Gemeinsam Inspirieren wir Ihr Publikum, Ihre Teams, Führungskräfte und Talente zu den besten Versionen Ihrer selbst!